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本文最后更新日期:2011 年 11 月 29 日 |
关于在群组发言的思考 ——根据 2009 年 07 月 07 日原 AiTOP.com 创作实践 QQ 群交流记录整理 整理:聂文进 2009.07.07 |
简介:在网络信息发达的今天,我们可以通过各种途径来获得“武器”,进而强大自己。虽然这些“武器”能强大我们自己,但是,纸上谈兵不顶用,我们还要靠实际行动来强化我们的“武器”。 |
…… [三亚]鲁英灿 16:44:50 王洪宇,希望你今后能多多发言,我想知道你的长项在哪个方向。 你现在是目前唯一一位轻松长段发言的人,是很少见的人才。 [黑]王洪宇 17:06:22 好,刚刚单位很忙,才上来看看。 我会积极参与的。 [三亚]鲁英灿 17:07:05 好! [黑]王洪宇 18:07:41 关于发言的思考。 在人群集中的地方,大家素未谋面,沟通和交流变成为了必要的手段。语言,肢体、文字等等,当在交流的过程中,大家经过激烈的碰撞、思想的交锋后,人群会重新分散、重组,反复整合后,当这个人群相对稳定,在人群中便会出现领导者,精英和普通的成员。于是,这个群体中便出现了小部分的强势和大部分的弱势。 由于这种看不见的形势存在着,多数的普通成员,在潜意识中认为自己是弱势的一方,在对未来方向的导向和判断上,他们认为这是少数领导者应有的责任,这些是不属于大部分普通成员的。于是作为少数强势人的发言,往往会引起大家的响应,而在多数弱势人中自发的发言很难产生有趣和深远的思考。原因很简单: 一,话题比较随便缺乏本身对话题的思考; 二,话题发起人的知名度不高,参与的人不够重视; 三,参与的人自身的知识与经验的不足很难将话题开展下去。 于是乎便会出现,要是没有组织者出现,没有少数精英出现,便会出现讨论混乱,久而久之出现恶性循环。这种现象所产生的影响,会让人群中的多数成员通过经验认识到随意交流会出现对自己的不利的情况。于是很自然的大家都减少沟通 ,即便是有人沟通,也会侧眼相看,抱有着看笑话的态度。渐渐地发展到了成为大众的心理,形成了风气。一但风气形成了,将影响的不仅仅是这群人,这关系到了人群未来的发展。当有新成员加入时,影响他们的不是少数精英而是大多的普通成员,一些心照不宣的规则。如此恶性影响,导致难以发展向前。 我们的社会由很多的人群群体组成,由于我们不可能站在制高点去调查到整个社会的组成。 那么我们做个假设,假设用上述模式,一个人群群体我们给它缩小,缩小到成为一个社会大体的组成点。那么,我们站在社会的高度来看,它也会出现群体中出现的情况。如果这个社会从群体的组成到发展,其中的过程参杂这种风气。那么新生的成员是在什么样的环境中成长是可想而知的。这只是假设,只是最坏的情况中的一种。 这只是简单的套用模式,现实中的社会比我们想象的复杂得多,但是这种共性问题一定是存在的,因为他们的根本都是人。人有弱点、有私心、有欲望。
由此我们可以明了为什么群体中的新成员缺少行动力。 一,他们不知道如何去做,导致难以开展下去,停滞不前。 二,他们不知道行动后有什么后果,从小被社会经验和普通群众的规则暗示的他们,如果创新,就有可能栽跟头,从此导致做事畏首畏尾。 三,他们刚刚开展起来,周遭的环境给予的不是支持,而是观望和嗤之以鼻。 这些都是阻力,我们不要企图让这些消失,它们是社会化的,只要我们活着,这些阻力总是存在的。 既然环境无法改变,我们改变的应该是自己的思想。 我们走的这条路是将自己从普通成员变成社会精英的一条路。 领导者,精英,群众。 这种群体组成是必须存在的,只不过是谁会成为那一部分成员的问题,因为知道其中真谛并且去努力实践的人毕竟是极少部分。 我们应该清楚地觉悟到,不去实践,不去行动的人是不会犯错误的,更是不会成功的。 积极去行动的人,可能时常地体验到失败的滋味,但是他更接近成功,因为这是成功的前兆。失败,犹如破晓前的黑夜,纵使无比的痛苦,但是只要方向正确,只要信念犹存,你就一定会成功。 讲到这里,很多人会不信,因为他们在社会中见证了太多的坚持,却又有太多的失败,很多人终老一生都不得志,都没有成功。 于是,大家还会有这样一种心理的自我暗示:坚持、努力、汗水……这些都不一定能换来成功。
但是如果我们长远一点,再长远一点的来看,我们对成功的定义是不是太狭隘了? 我们都是以自己的利益为根本,都想我们的一生达到某种标准、某种境界,以此得到相应的物质回报,如金钱、地位、名誉等等。 这,就是普通人的成功! 但在我看来,成功有两种: 一种是我努力去实践,最后成功; 而另一种则是成功通过我实践得以实现! 我们的成功不仅仅是物质上的,更重要的是精神上的成功,它是群体的,是大家的成功。 它,更接近于理想。
如果你下定决心要去成功,那么在前进的路上你将没有任何理由去胆怯去退缩,因为你已经昂首挺胸地走在成功的大道上了。 [兰州]徐逸凡 18:52:15 由此我们可以明了为什么群体中的新成员缺少行动力。 一,他们不知道如何去做,导致难以开展下去,停滞不前。 二,他们不知道行动后有什么后果,从小被社会经验和普通群众的规则暗示的他们,如果创新,就有可能栽跟头,从此导致做事畏首畏尾。 三,他们刚刚开展起来,周遭的环境给与的不是支持,而是观望和嗤之以鼻。 这些都是阻力,我们不要企图让这些消失,它们是社会化的,只要我们活着,这些阻力总是存在的。 既然环境无法改变,我们改变的应该是自己的思想。 如此显而易见。 [三亚]鲁英灿 20:43:31 王洪宇说得好。各种人都是需要的。 [闽]郑振光 20:46:32 世界原本就不是属于你,因此你用不着抛弃,要抛弃的是一切的执著。万物皆为我所用,但非我所属。 [三亚]鲁英灿 20:49:44 所以说,乐于发言训练自己的人就认真发言,不必在意那些不发言的人。 不发言的人自有得失,我们就当作他们是台下的观众,只是他们连叫好鼓掌都懒得动嘴动手而已。 [三亚]鲁英灿 20:51:52 现在只是发言训练阶段,等以后这里变成了必须用压感笔画草图进行交流的时候,被删除的人会更多。 [闽]郑振光 20:53:32 支持压感笔画草图进行交流! [闽]郑振光 20:53:44 强烈要求直接步入这个阶段! [三亚]鲁英灿 20:54:45 我现在全力写书,没时间做这种专业交流的准备工作,只能等我写完这本设计草图内部资料再说。 目前的任务还是鼓励大家通过发言训练自己归纳思路、表现自己的能力。 [赣]聂文进 20:55:03 鲁老师,这道理我们懂,但是你们有时讨论的内容很丰富,很有内涵,我们插不上话,所以只能旁观了。谁都想让自己进步。 [三亚]鲁英灿 20:55:25 有很多冷清的时候,你可以发言。为什么偏要挤到我们很热烈的时候? [闽]郑振光 20:55:46 我刚看了王洪宇的分析!正宗的三段论,提出问题,分析问题,解决问题! [三亚]鲁英灿 20:56:28 对,平时准备问题,有空了在这里交流分析、解决问题的方法。 这里的定位就是专业训练、专业进步、专业实践、专业交流。 说穿了,这里的定位就是训练、积累实力。 这里不做家长里短的评论。 [闽]郑振光 21:01:56 非常不错,需要的是有一定的工作基础,同时想提高自身实力的,最主要还得能付之行动! [三亚]鲁英灿 21:06:41 放心吧,这里只会越来越专业,决不会向懒蛋和借口大王低头的。 …… 整理:聂文进 2009 年 07 年 07 日
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聂文进,男,1990 年生,2010 年毕业于九江学院园林工程技术专业,2010 年 06 月至今就职于中外园林建设有限公司(九江)。 |
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